Consulente del lavoro
on-line, in abbonamento

Canone fisso mensile, all-inclusive.

Scopri il prezzo arrow_downward

 consulente del lavoro on-line in abbonamento

Adempimenti inclusi

Tutti gli adempimenti necessari,
elaborati da un professionista accreditato.

  • Buste paga
  • Tredicesime e quattordicesime
  • Assunzioni
  • Licenziamenti e cessazioni
  • Proroghe e trasformazioni
  • Inserimento presenze
  • Predisposizione e invio F24
  • Stampa nota contabile
  • Invio Uniemens
  • Autoliquidazione INAIL
  • Importazione modello 730
  • Invio modelli CU - 770
  • Importazione assegni nucleo familiare
  • Accantonamenti TFR
  • Modelli ISA
  • Modelli IRAP
  • Comunicazioni d'infortunio
  • Consulenza telefonica e via e-mail


Scopri il prezzo arrow_downward

adempimenti inclusi

Canone fisso mensile

Risparmio e controllo dei costi.

Sappiamo quanto sia frustrante ricevere fatture costose e difficili da decifrare, per questo offriamo un servizio in abbonamento all-inclusive ad un prezzo fisso mensile, senza sorprese.

Scopri il prezzo arrow_downward

canone fisso mensile

Disdici quando vuoi

Il 96% dei clienti rinnova l'abbonamento.

La tua libertà è importante. Con Advicy, sei tu a decidere. Puoi disdire il servizio quando lo desideri, senza complicazioni. La tua soddisfazione è la nostra priorità.

Scopri il prezzo arrow_downward

disdici quando vuoi

Responsabilità degli adempimenti

Fai ancora le buste paga in casa?

La gestione autonoma dei dipendenti, anche quando supportata da software e personale dedicato, può essere costosa e ti espone a pesanti sanzioni e alla possibilità di perdere importanti agevolazioni.

I consulenti del lavoro accreditati di Advicy si assumeranno la responsabilità di ogni adempimento.

Scopri il prezzo arrow_downward

responsabilità degli adempimenti
Advicy: la consulenza del lavoro online conquista le PMI Italiane
Advicy riduce costi e carico di lavoro amministrativo senza rinunciare alla qualità del supporto professionale.

Richiedi un preventivo senza impegno

Inizia oggi a risparmiare e semplificare la gestione dei dipendenti

Il supporto di Advicy mi ha permesso di rispettare norme e adempimenti, evitando potenziali rischi per la mia attività.

Antonluca Antonante

Ancora dubbi?

Ecco le risposte
Perché dovrei cambiare consulente? Advicy offre un canone fisso mensile, molto vantaggioso, che ti permette di pianificare il budget senza brutte sorprese. Inoltre, la consulenza dei nostri professionisti accreditati è sempre a tua disposizione.
Posso disdire il servizio in qualsiasi momento? Sì, con Advicy hai la flessibilità di disdire il servizio quando desideri, senza costi aggiuntivi o penali.
Quali garanzie ho contro possibili errori? Con Advicy, hai la tranquillità di avere consulenti del lavoro accreditati e muniti di polizza professionale che garantisce l'opportuna copertura assicurativa.
C'è un costo di attivazione? Si, è previsto un compenso per l'attivazione del servizio che comprende l'eventuale apertura di una nuova gestione dipendenti.

Ultime Novità

Scopri le ultime novità dal mondo del lavoro
Indagine reputazionale 2026: perché interessa chi fa impresa

Indagine reputazionale 2026: perché interessa chi fa impresa

Parte l’indagine reputazionale 2026: l’Istituto chiede un’opinione anche a chi fa impresa. Un’occasione rara per dire la tua su servizi, chiarezza e innovazione. Solo chi vive ogni giorno le sfide di chi crea lavoro può davvero cambiare le cose. Parteciperai se selezionato? #imprese #innovazione #trasparenza #servizialleimprese #voceagliimprenditori
Sgravio contributivo per imprese con contratti di solidarietà: cosa sapere

Sgravio contributivo per imprese con contratti di solidarietà: cosa sapere

Ogni euro che resta in azienda è un euro che difende posti di lavoro e futuro. Lo sgravio contributivo per chi ha attivato contratti di solidarietà non è solo una misura tecnica: è un’opportunità concreta per chi non si arrende mai. Se rientri tra le imprese ammesse, non lasciare indietro...
Lavoro da remoto e crisi d’impresa: cosa cambia per le piccole aziende

Lavoro da remoto e crisi d’impresa: cosa cambia per le piccole aziende

Lavoro da remoto e crisi d’impresa: due parole che oggi fanno la differenza per chi guida una piccola azienda. Non è solo una questione di regole, ma di scelte che possono cambiare il futuro del tuo team e della tua impresa. La direzione è chiara: serve prepararsi, capire le nuove...

Glossario

Uno strumento sempre aggiornato per non perdere l'orientamento.
Convenzione di stage curriculare: regole, vantaggi e rischi per aziende

Convenzione di stage curriculare: regole, vantaggi e rischi per aziende

Stage curriculare in azienda? Senza una convenzione chiara, rischi di trasformare un’opportunità in un problema. Le regole vanno conosciute e rispettate: difendono chi crea lavoro e chi si affaccia al mondo del lavoro. Qui non si fanno favori, si costruisce il futuro. #stagecurriculare #aziendeitaliane #gestioneHR #regolechiare #imprenditori
registro unico degli impianti di videosorveglianza: regole e gestione sicura

Registro unico degli impianti di videosorveglianza: regole e gestione sicura

Se hai installato anche una sola telecamera in azienda, il registro unico degli impianti di videosorveglianza non è un optional: è il tuo scudo contro errori, contestazioni e sanzioni che colpiscono chi lavora senza chiarezza. Ogni dettaglio va tracciato e aggiornato. Non lasciare che la mancanza di trasparenza diventi il...