Consulente del lavoro
on-line, in abbonamento

Canone fisso mensile, all-inclusive.

Scopri il prezzo arrow_downward

 consulente del lavoro on-line in abbonamento

Adempimenti inclusi

Tutti gli adempimenti necessari,
elaborati da un professionista accreditato.

  • Buste paga
  • Tredicesime e quattordicesime
  • Assunzioni
  • Licenziamenti e cessazioni
  • Proroghe e trasformazioni
  • Inserimento presenze
  • Predisposizione e invio F24
  • Stampa nota contabile
  • Invio Uniemens
  • Autoliquidazione INAIL
  • Importazione modello 730
  • Invio modelli CU - 770
  • Importazione assegni nucleo familiare
  • Accantonamenti TFR
  • Modelli ISA
  • Modelli IRAP
  • Comunicazioni d'infortunio
  • Consulenza telefonica e via e-mail


Scopri il prezzo arrow_downward

adempimenti inclusi

Canone fisso mensile

Risparmio e controllo dei costi.

Sappiamo quanto sia frustrante ricevere fatture costose e difficili da decifrare, per questo offriamo un servizio in abbonamento all-inclusive ad un prezzo fisso mensile, senza sorprese.

Scopri il prezzo arrow_downward

canone fisso mensile

Disdici quando vuoi

Il 96% dei clienti rinnova l'abbonamento.

La tua libertà è importante. Con Advicy, sei tu a decidere. Puoi disdire il servizio quando lo desideri, senza complicazioni. La tua soddisfazione è la nostra priorità.

Scopri il prezzo arrow_downward

disdici quando vuoi

Responsabilità degli adempimenti

Fai ancora le buste paga in casa?

La gestione autonoma dei dipendenti, anche quando supportata da software e personale dedicato, può essere costosa e ti espone a pesanti sanzioni e alla possibilità di perdere importanti agevolazioni.

I consulenti del lavoro accreditati di Advicy si assumeranno la responsabilità di ogni adempimento.

Scopri il prezzo arrow_downward

responsabilità degli adempimenti
Advicy: la consulenza del lavoro online conquista le PMI Italiane
Advicy riduce costi e carico di lavoro amministrativo senza rinunciare alla qualità del supporto professionale.

Richiedi un preventivo senza impegno

Inizia oggi a risparmiare e semplificare la gestione dei dipendenti

Il supporto di Advicy mi ha permesso di rispettare norme e adempimenti, evitando potenziali rischi per la mia attività.

Antonluca Antonante

Ancora dubbi?

Ecco le risposte
Perché dovrei cambiare consulente? Advicy offre un canone fisso mensile, molto vantaggioso, che ti permette di pianificare il budget senza brutte sorprese. Inoltre, la consulenza dei nostri professionisti accreditati è sempre a tua disposizione.
Posso disdire il servizio in qualsiasi momento? Sì, con Advicy hai la flessibilità di disdire il servizio quando desideri, senza costi aggiuntivi o penali.
Quali garanzie ho contro possibili errori? Con Advicy, hai la tranquillità di avere consulenti del lavoro accreditati e muniti di polizza professionale che garantisce l'opportuna copertura assicurativa.
Cos'è il costo di attivazione? Il costo di attivazione è il compenso per l'apertura di una nuova gestione dipendenti o per il trasferimento dati dal tuo consulente precedente ad Advicy.

Ultime Novità

Scopri le ultime novità dal mondo del lavoro
Contributi 2026 artigiani e commercianti: le novità da conoscere

Contributi 2026 artigiani e commercianti: le novità da conoscere

Aliquote contributive 2026 per artigiani e commercianti: regole chiare, costi certi. Se hai una piccola impresa, questa è la bussola per programmare davvero il futuro. Perché chi crea valore merita di sapere prima, non dopo. #imprese #artigiani #commercianti #contributi #gestioneaziendale
Fondo tesoreria tfr: nuove soglie per le piccole imprese dal 2026

Fondo tesoreria tfr: nuove soglie per le piccole imprese dal 2026

Dal 2026 cambiano le regole del gioco per il TFR: nuove soglie, nuovi obblighi, meno margine per chi si distrae. Se gestisci un'impresa tra i 40 e i 60 dipendenti, questa non è una notizia da archiviare: è una chiamata all'attenzione. Chi crea lavoro merita regole chiare e tempo per...

Glossario

Uno strumento sempre aggiornato per non perdere l'orientamento.
modello sr41: guida chiara all’invio e gestione dell’indennità di malattia

Modello sr41: guida chiara all’invio e gestione dell’indennità di malattia

Se il modello SR41 ti sembra solo un altro modulo, ripensaci. È il passaggio decisivo che separa un dipendente senza tutele da un lavoratore che riceve ciò che gli spetta, nei tempi giusti. Ogni errore si traduce in ritardi, tensioni e responsabilità. Non lasciare che la complessità decida per te:...
Registro delle sanzioni disciplinari: cos’è, obblighi e gestione chiara

Registro delle sanzioni disciplinari: cos’è, obblighi e gestione chiara

Il registro delle sanzioni disciplinari non è solo una formalità: è uno scudo che protegge l’azienda da errori, dimenticanze e contestazioni. Chi guida un’impresa sa che ogni decisione conta – anche quelle difficili. Tenere traccia delle sanzioni, in modo chiaro e tempestivo, è un dovere che tutela tutti: imprenditori e...
Rapporto informativo trimestrale: cos’è, obblighi e gestione efficace

Rapporto informativo trimestrale: cos’è, obblighi e gestione efficace

Ogni trimestre arriva puntuale un obbligo che nessun imprenditore può ignorare: il rapporto informativo trimestrale sulla somministrazione di lavoro. Non è carta da archiviare: è la tua garanzia di trasparenza e difesa contro errori che possono costare caro. Se hai lavoratori somministrati, questa guida ti spiega come non sbagliare e...